CarrierEmploi COACHCARRIERE : mettez un chasseur d’emploi dans votre carrière

Paris, le 21 octobre 2005 : CarrierEmploi, éditeur du site Internet d’aide à la recherche d’emploi CVFIRST (http://www.cvfirst.com) vient d’annoncer le lancement de CarrierEmploi COACHCARRIERE, service permettant de donner une dynamique déterminante à une carrière professionnelle en bénéficiant des compétences de chasseurs d’emploi spécialisés qui mettent leur savoir faire au service des personnes souhaitant accélérer le déroulement de leur carrière.

Le succès de CarrierEmploi s’est bâtit sur CVPLUS, prestation complète de conception de CV fondée sur une méthodologie qualitative validée et testée régulièrement, sur une approche technologique unique, MatchCV, permettant de mesurer la compétitivité de chaque CV produit, et sur la connaissance et la formalisation du monde du recrutement, métier par métier et secteur par secteur.

La réussite de CVPLUS a rapidement entraîné la création de nouveaux services connexes, comme la relecture ou la rédaction de lettres d’accompagnement, la traduction de CV, l’analyse qualitative de références professionnelles, la diffusion de candidatures dans les CVthèques, l’analyse graphologique...

Bien que chacun de ces services, pris séparément, soit parfaitement opérationnel et procure des résultats immédiats, il manquait une approche plus globale et systématique de la recherche d’emploi, couvrant l’intégralité de la démarche depuis la définition de la cible, des objectifs professionnels et l’évaluation des motivations, jusqu’à l’intégration dans le nouveau poste, marquée le plus souvent par la fin de la période d’essai.

CarrierEmploi COACHCARRIERE vient combler cette attente et transforme la recherche d’emploi en démarche professionnelle, structurée et totalement efficace.

« En traçant les grandes lignes de ce service global de recherche d’emploi, nous nous sommes rapidement aperçus que nous étions en train de créer un nouveau métier », précise Philippe Hennerlé, son concepteur, « chasseur d’emploi », par analogie à « chasseur de têtes ». En effet, de la même manière que son homologue en entreprise, le chasseur d’emploi s’attache à identifier la cible, analyser les motivations, définir une méthode de chasse, préparer les entretiens, et accompagner l’intégration du candidat. D’ailleurs, nous avons conçu et validé ce nouveau service avec des coachs et des professionnels du recrutement. »

Après avoir audité les souhaits d’évolution de carrière du candidat en prenant le recul nécessaire, le chasseur d’emploi, va aussi rédiger CV et courriers, valider l’adéquation au marché, définir et mettre en œuvre les moyens de prospection les plus adaptés, préparer et optimiser les entretiens, et enfin jouer un rôle de catalyseur dans le processus de développement professionnel pour épauler le candidat dans ses nouvelles fonctions.

Sa mission est totalement opérationnelle et va bien au-delà du simple conseil, mais s’attache à accélérer et simplifier la recherche d’emploi pour éviter toute perte de temps.

« Etre accompagné dans la globalité de sa démarche est une formidable opportunité pour une personne souhaitant donner une nouvelle impulsion à sa carrière. Définir de nouvelles limites, envisager sereinement de nouvelles responsabilités, se transcender pour améliorer sa compétitivité sur le marché de l'emploi, cette quête ne peut être issue d'une approche solitaire », explique Ferroudja Sahnoun, coach diplômée de l’Institut de Coaching International de Genève, qui explique : « Nous avons conçu CarrierEmploi COACHCARRIERE comme un service global, et c'est ce qui fait toute sa différence, car il s'étend de la définition précise des souhaits du candidat jusqu'aux stratégies à mettre en oeuvre pour réussir sa période d'essai, et intègre aussi bien les aspects personnels que l'approche technique comme la rédaction du CV et des lettres, la mise en oeuvre des méthodes de recherche ainsi que la préparation pratique des entretiens. Par cette approche globale, les résultats sont concrets et durables, car fondés sur des bases solides. »

CarrierEmploi COACHCARRIERE s’adresse aussi bien aux personnes souhaitant simplifier et optimiser leur recherche d’emploi qu’à celles désirant y passer le moins de temps possible tout en restant parfaitement efficace.

Service sur-mesure, CarrierEmploi COACHCARRIERE est proposé sur la base d’un abonnement mensuel, renouvelable, et s’articule autour de rendez-vous téléphoniques hebdomadaires destinés à valider l’avancement de la chasse et la direction prise. Toutefois, pour optimiser les bénéfices personnels et professionnels, la durée minimum conseillée pour la souscription du service est de 3 mois tandis que l’investissement financier reste très inférieur à l’achat de prestations séparées.

Avec CVPLUS et les autres produits regroupés sous la marque cvfirst.com, CarrierEmploi COACHCARRIERE vient compléter la gamme de services d’aide à la recherche d’emploi lancée en 2001 par CarrierEmploi, et accessible à partir de 19€ TTC.

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